Szukanie pracy w USA w 2025 roku to wyzwanie, ale jednocześnie ogromna szansa na rozwój kariery zawodowej. Rynek pracy w Stanach Zjednoczonych będzie wciąż dynamiczny i konkurencyjny, ale dzięki odpowiedniemu podejściu i przygotowaniu możesz znaleźć wymarzoną rolę. Poniżej omawiam najważniejsze trendy, sektory z potencjałem wzrostu oraz praktyczne porady, które pomogą Ci w efektywnym poszukiwaniu pracy.

 

Zrozum najnowsze trendy

#1. Rynek pozostanie konkurencyjny, ale tylko dla nieprzygotowanych!

W pierwszych miesiącach w wielu branżach dalej ma panować rynek pracodawcy. Nie oznacza to jednak braku możliwości! 

• Najwięcej ogłoszeń ma pojawić się w branży Healthcare, IT (cybersecurity, software developer) i Green Energy (environmental engineering, sustainability consulting) - w tych działach mają też wzrastać pensje!
• Nowości na rynku: Role takie jak AI Ethics Specialist czy Mental Health and Wellness Coach to odpowiedź na zmieniające się potrzeby biznesu i społeczeństwa
• Networking, bycie zauważonym i zostanie referralem to najlepsza droga do nowej pracy - ciężko bowiem wyróżnić się spośród tysięcy aplikacji.
• Job hopping to dalej ważny trend - nikt już nie pozostaje lojalny jednej firmie przez lata i pracę warto zmieniać w 2025, by zapewnić sobie lepsze warunki zatrudnienia. Nie odchodź jednak z firmy, nie mając podpisanej umowy z inną oraz zadbaj o profesjonalną prezencję w dokumentach aplikacyjnych i online.

🎯 #2. Umiejętności na wagę złota

Wykształcenie formalne traci na znaczeniu w obliczu licznych kursów i certyfikatów, a wraz z wprowadzeniem AI zmieniło się postrzeganie, które umiejętności są w cenie. W 2025 firmy będą kłaść nacisk na umiejętności miękkie, takie jak:

• Rozwiązywanie problemów
• Komunikacja, zdolności interpersonalne
• Zarządzanie ludźmi
• Kreatywność

To idealny moment, by inwestować w rozwój swoich kompetencji.

🏢 #3. Return to office

Choć wielu pracowników ceni pracę zdalną, to już w 2024 roku 33% pracodawców wymagało powrotu do biur – trend ten będzie się nasilał. Remote work dalej będzie możliwością, ale pewnie głównie na zasadzie outsourcingu/projektowo, co może być fajną szansą dla Polaków mieszkających w Polsce, a chcących pracować dla pracodawcy z USA. Osoby na miejscu muszą jednak wykazać się pewną elastycznością w tej kwestii, by nie zamknąć sobie szansy na najfajniejsze role, choć właśnie onsite.

💰 #4. Przejrzystość wynagrodzeń

Obecnie już ok. 40% ogłoszeń pracy w USA zawiera widełki wynagrodzeń, a to ma się jeszcze poprawić!

 

Naucz się szukania pracy "po amerykańsku"

Zdobywanie pracy w USA znacznie różni się od tego samego procesu w Polsce. Oto kluczowe różnice:

#1 Mindset 

W USA kładzie się duży nacisk na osiągnięcia. W trakcie rozmów rekrutacyjnych trzeba umieć mówić o swoich sukcesach i konkretnych wynikach. Skromność nie jest żadną wartością, tak samo jak i wszechstronność - dążysz do przedstawiania Twojej specjalistycznej wiedzy w jednej dziedzinie, nie w kilku różnych.

#2 Dokumenty aplikacyjne

Zamiast CV przygotowujesz resume, które jest krótsze, konkretne i bardziej zwięzłe. Niesamowitym atutem są też dobrze napisane listy motywacyjne (cover letters) i lista referencji. Długi formularz aplikacyjny powinien być wypełniony jak najdokładniej.

#3 Networking

Najlepsze oferty pracy często nie trafiają na portale z ogłoszeniami, a większość ról obsadzana jest wewnętrznie lub trafia do kandydatów z systemu poleceń. Dlatego budowanie sieci kontaktów jest kluczowe. Możesz poznawać ludzi zarówno podczas eventów na żywo, konferencji branżowych czy spotkań tematycznych, ale też online np. przy użyciu platformy biznesowej LinkedIn (totalny must-have w USA!).

 

Poznaj najważniejsze narzędzia do szukania pracy w USA

#1 Ogólne portale pracowe

Korzystaj z platform takich jak: Indeed, Glassdoor i ZipRecruiter do wyszukiwania ofert.

#2 Portale z pracą remote (dla tych, którzy nie chcą się relokować do USA)

Tu przydatne mogą być strony jak: WeWorkRemotely, WorkingNomads, JustRemote czy Remote.co.

#3 Platforma LinkedIn

To kompleksowa platforma do wyszukiwania ofert pracy, ale także do budowania profesjonalnego wizerunku, nawiązywania kontaktów biznesowych i śledzenia branżowych trendów.

Podsumowując w 2025, by znaleźć pracę marzeń w USA:

✅ Inwestuj w rozwój umiejętności i w certyfikaty

✅ Bądź otwarty na nowe branże, które odnotują wzrost w 2025

✅ Działaj networkingowo, buduj relacje

✅ Postaw na elastyczność i umiejętności miękkie

✅ Przygotuj się odpowiednio do procesu rekrutacyjnego, bo na konkurencyjnym rynku pracy przewagę mają Ci, którzy potrafią się dobrze zaprezentować. Miej mocne dokumenty aplikacyjne napisane w amerykańskiej konwencji oraz odpowiedni mindset do opowiadania o Twoich osiągnięciach!

 

Potrzebujesz pomocy w szukaniu i zdobywaniu pracy w USA w 2025 roku? Skontaktuj się ze mną już dziś.